Conditions de paiement

Tous les rabais applicables sont déjà pris en compte dans les coûts mensuels affichés.

Starter

Des équipes entières veillent sur vos collaborateurs flexibles et sont essentielles au succès général de votre entreprise. Ne laissez plus rien au hasard.

Pro

L'affectation de personnel temporaire et flexible est un élément essentiel de votre entreprise. Vous souhaitez donc un aperçu complet des salaires et des coûts.

Enterprise

Des équipes entières veillent sur vos collaborateurs flexibles et sont essentielles au succès général de votre entreprise. Ne laissez plus rien au hasard.

Modules

Recrutement
Simplifiez les débuts de vos collaborateurs dans votre entreprise grâce au formulaire de candidature en plusieurs étapes. Celui-ci est disponible sur tous les appareils électroniques. Cela comprend une gestion interne des candidatures, y compris les planifications d’entretiens et les castings dans le processus.
Base de données de collab...
Gérez vos collaborateurs au sein d’une base de données dans laquelle vous avez la possibilité de définir vous-même les champs de données. Les documents de vos collaborateurs tels que les CV ou les certificats peuvent être gérés depuis l’emplacement où ils sont entreposés. Une galerie de photos et un calendrier des disponibilités sont également inclus.
Base de données du client
Organisez vos projets en fonction de vos clients et consultez les projets passés de chaque client dans l’historique. Enregistrez les données de contact et communiquez avec vos clients directement depuis Staffcloud.
Calendrier des dispo...
Vos collaborateurs saisissent eux-mêmes leurs absences (université, vacances, formations, etc.) dans le calendrier. Celles-ci sont automatiquement prises en compte dans la planification de missions.
Planification de missions
Votre objectif consiste à attribuer différents postes à vos collaborateurs, à différents horaires de travail et sur différents sites. Étant donné qu’aucun projet ne ressemble à l’autre, la planification de missions de Staffcloud vous offre une flexibilité maximale. L’affichage automatique des conflits vous permet d’éviter les enregistrements doubles.
App. des collaborateurs
Grâce à l’application (iOS et Android), vos collaborateurs ont la possibilité de postuler à des offres, de recevoir des briefings, de confirmer et de gérer des missions, puis de les synchroniser avec le calendrier, et de communiquer à partir de la planification de missions.
Système interne de communication
Communiquez directement avec vos collaborateurs sans devoir changer de canal de communication. Gardez toujours un œil sur l’ensemble des communications avec vos collaborateurs.
Système de rémunération
Assignez un profil salarial défini à vos collaborateurs. Créez des profils salariaux en associant différents types de salaires comme la rémunération horaire, les frais, les indemnités ou les primes. Selon le poste et la fonction de vos collaborateurs, ceux-ci peuvent être assignés à des profils salariaux différents.
Distances
Quelle distance sépare le lieu d’habitation d’un collaborateur du lieu de mission ? Ce module répond à cette question et calcule en arrière-plan les potentiels frais de déplacement pour se rendre sur le lieu de mission.
Saisie des heures
Vos collaborateurs vous transmettent leurs heures de travail en passant par l’application.
Exportation
Cliquez simplement sur l’un des modèles pour exporter les salaires, créer des rapports, analyser les coûts et créer des listes de collaborateurs. Exportez vos rapports aux formats JSON, XLS ou CSV.
Profils
Votre client souhaite savoir quel collaborateur est assigné à la mission. Créez des profils de collaborateurs personnalisés pour vos clients et choisissez-les pour la présentation des différents modèles de design.
Évaluations
Pour vous assurer que vos collaborateurs vous fournissent les meilleurs services possible, il est nécessaire d’effectuer une évaluation en fonction de leurs propres critères. Ce module vous donne la possibilité de suivre ces évaluations sur différentes périodes ou séries d’événements.
Système d’autorisation
Une matrice d’autorisations détaillée pour vos utilisateurs vous permet de contrôler avec précision et de surveiller les processus internes. Vous pouvez configurer vous-même les rôles pour chaque autorisation.
Journal des activités
Contrôlez les actions réalisées par votre système. Le journal des activités vous permet de retracer toutes les activités : dates de soumission et de retrait de la candidature à une mission, expéditeurs et destinataires des e-mails, etc.
Profils de facturation
Votre projet est terminé, vous souhaitez donc facturer les heures de travail à votre client. Aucun problème. Le module de facturation permet d’assigner différents taux de facturation à chaque client.

Extensions

Personnalisez votre formule en y ajoutant d’autres modules.

Volumes

Utilisateurs

Coûts mensuels CHF-

Le prix indicatif ne prend pas en compte le coût unique d’intégration. Ce coût et les potentielles taxes applicables ne sont pas inclus dans le calcul du prix indicatif.

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Foire aux questions

Des services d’intégration payants (configuration et formation) sont-ils à prendre en compte ?

Oui. Tous les nouveaux clients qui souhaitent s’abonner à Staffcloud doivent prendre en considération certains services payants pour que leur planification de missions soit une réussite dès le début. De notre expérience, nous savons que les premières semaines et premiers mois sont cruciaux pour une implémentation réussie de Staffcloud. C’est pourquoi nous vous apportons tout notre soutien au cours de cette phase d’implémentation.

Staffcloud représente bien plus que la simple utilisation de diverses fonctionnalités qui vous facilitent le recrutement, la planification de mission et le traitement des salaires. L’objectif est d’optimiser grandement et d’automatiser les processus de planification au sein de votre entreprise. Cette mission sera accomplie bien plus facilement avec l’aide de nos programmes de formation et de nos conseillers qui vous apporteront un soutien personnalisé.

Les formules Starter, Pro et Enterprise doivent-elles être payées un an à l’avance ?

Non, vous pouvez payer trimestriellement, semestriellement ou annuellement. Toutefois, les contrats pour Staffcloud Starter, Pro et Enterprise sont généralement conclus sur une base annuelle. D’après notre expérience, les clients qui ont la possibilité de s’engager à utiliser Staffcloud sur une année complète ont plus de chances de réussir à long terme. Étant donné que votre succès à long terme est notre objectif principal, nous nous efforçons de vous proposer des approches en accord avec cet objectif.

Dois-je payer des frais de pénalités en cas de dépassement de nos quotas de pool de collaborateurs ou de nombre d’heures de missions ?

Non. Toutefois, les frais de Staffcloud dépendent de l’utilisation de l’application et de la croissance de votre entreprise. Staffcloud vous tient toujours informé de votre utilisation. Si la limite de votre quota venait à être dépassée, vous avez alors la possibilité de l’étendre en effectuant une mise à niveau.

Quelle assistance est proposée pour Staffcloud ?

Les clients de Staffcloud bénéficient d’une assistance par e-mail. Elle est incluse dans les frais de souscription. Le service client de Staffcloud répond volontiers à vos questions.

Staffcloud vous propose également une assistance personnalisée. Contactez-nous pour obtenir des informations supplémentaires.

Quelle est la durée du contrat et quels sont les délais de résiliation ?

La durée minimale du contrat est de un an. Le contrat se termine une fois la période contractuelle écoulée et ne doit pas être résilié. Si vous souhaitez conclure un contrat sur plusieurs années, veuillez nous contacter pour que nous puissions répondre à votre demande.

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