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Les candidats peuvent vous transmettre leurs données par l’intermédiaire du formulaire de candidature, qui peut être intégré à votre site Internet (iframe).
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Le formulaire de candidature comporte plusieurs étapes qui vous permettent de contrôler le flux de données.
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En un clic, les candidats sont ajoutés à la base de données et peuvent être pris en considération pour la planification de mission.
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Définissez la fréquence à laquelle les candidats reçoivent des rappels automatiques pour compléter leur profil.
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La gestion des candidatures pour les entretiens d’embauche et les castings accélère le processus de recrutement.
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Archivez ou supprimez à tout moment les données des collaborateurs.
Lors du recrutement des auxiliaires ou des collaborateurs flexibles, tout doit souvent aller très vite. Les castings, les réunions d’information ou les entretiens personnels se font généralement au tout début.
Staffcloud prend en charge la planification de ces processus. Conviez les candidats aux castings ou aux entretiens.
Vous êtes d'accord pour travailler ensemble. Envoyez le contrat de travail directement depuis le module de recrutement.
Signez-le numériquement et il sera automatiquement classé dans le dossier personnel.