Zurücklehnen, Videos anschauen und Staffcloud verstehen!

Produkt

Kurze Videos, die ihnen die verschiedenen Bereiche der Software erklären. So wird Ihnen näher gebracht, wie z.B. die Einsatzplanung oder die Zeiterfassung funktioniert.

Staffcloud in 30 Seconds
00:30 min
Staffcloud in 30 Seconds

Forget Excel. Find out how Staffcloud can simplify your resource planning.

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4:38 min
Staff Planning

We start with some simple scheduling, then delve into more complex cases, all while showcasing our auto-matching feature.

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3:57 min
Employee Management

In our highly customisable employee management feature, you find everything you need to know about your staff members, including their ratings.

Time Tracking
5:56 min
Time Tracking

This video gives an overview of the three different time tracking methods you can employ with Staffcloud.

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7:02 min
Communication Channels

Let your staff members know what's going on - individually or via automated messaging.

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7:07 min
Your Very Own Staffcloud

Staffcloud is highly customisable. We show you how to get the best out of our features by adapting them to your needs.

Kunden

In den Videos erzählen Kunden, wie sie mit Staffcloud arbeiten und geben ihr Wissen weiter, wie sie gewisse Fragestellungen lösen.

Videointerview mit Zett Hospitality
13:56 min
Nie mehr Excel in einer Promotion Agentur

Claudia Ruhnau von der Promotion Agentur Zett Hospitality aus Berlin erzählt, wie sie das geschafft hat.

Spreespeicher Berlin
16:03 min
Wie spart man als Event-Location Personalkosten bei der Einsatzplanung

Ein Gespräch über Change Management mit Robert Hoyer und Melanie Fiand von der Faro Gruppe (Spreespeicher) in Berlin

Sabine Schmid von PromoPool im Interview
14:18 min
10 Jahre Einsatzplanung mit Excel und dann kamen 150 neue Mitarbeiter

Ein Gespräch mit Sabine Goldschmid von PromoPool über Turbo-Recruiting von 150 Promotoren und die Digitalisierung

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12:10 min
Wie erklärt man Oma die wichtigste Software?

Ein Gespräch mit Jan Stronczynski, dem Geschäftsführer von Premium Drive über die Digitalisierung und den Fahrdienst in Corona-Zeiten.

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15:20 min
Wie managet man 3000 Corona-Helfer?

Ein Gespräch mit Reto Schubnell vom Führungsstab des Kantons Thurgau.

Webinare

Videos in denen vertieft auf einzelne Themen eingegangen wird.

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38:30 min
Projektmanagement

Das Projektmangement wurde überarbeitet und ausführlich zeigen wir alle neuen Kniffs und Möglichkeiten.

Foire aux questions

Les dates d’une mission ont soudainement changé. Comment pouvons-nous en informer nos collaborateurs ?

Dès que vous modifiez les dates d’une mission dans la planification de missions, les collaborateurs concernés en sont aussitôt informés par e-mail et notification Push.

 

L’un de nos collaborateurs est assigné à une mission mercredi prochain. Malheureusement, il s’est également inscrit à un autre projet ayant également lieu mercredi prochain car il souhaitait y participer. Que devons-nous faire ?

Staffcloud vous informe que le collaborateur a déjà été assigné ailleurs. Vous avez alors la possibilité de choisir le projet sur lequel il travaillera. Le système vous permet d’assigner plusieurs projets à un seul collaborateur, il vous enverra toutefois un avertissement.

Un collaborateur part 3 semaines en vacances et se rend à l’université tous les mercredis. Comment faire pour que le système ne lui envoie pas de propositions pour ces périodes données ?

Staffcloud dispose de série d’un calendrier des disponibilités. Si l’un de vos collaborateurs ne peut pas être disponible pour une période définie, il lui suffit d’indiquer son absence dans le calendrier. Ainsi, il ne recevra pas de propositions de missions pour la période donnée. En cas de besoin, vous pouvez également saisir l’absence de votre collaborateur dans le calendrier.

Comment les collaborateurs sont-ils informés des nouvelles missions ?

Dès que vous activez une nouvelle tâche ou mission, les collaborateurs en sont informés par l’application et par des e-mails automatiques. Les collaborateurs peuvent alors s’inscrire à cette mission.

Quelle est la différence entre un planificateur conventionnel de travail en équipe et Staffcloud ?

En règle générale, un planificateur de travail en équipe est utilisé pour des collaborateurs permanents. Le responsable (le planificateur) répartit les collaborateurs dans des équipes et il les en informe par la suite. En procédant ainsi, le planificateur s’assure que ses collaborateurs sont disponibles.
La situation diffère totalement pour les clients utilisant Staffcloud. Dans ce cas de figure, le planificateur ignore si les collaborateurs sont disponibles et s’ils possèdent les qualifications requises. Cette situation requiert alors une tout autre forme de planification. Chez Staffcloud, les collaborateurs sont sélectionnés dans un pool et reçoivent des propositions pour les missions. Si un collaborateur est libre et souhaite effectuer la mission, il lui suffit tout simplement de s’inscrire. Le planificateur peut alors l’assigner à la mission.