Les collaborateurs souhaitent indiquer leurs disponibilités. Comment faire ?

Staffcloud adopte une approche différente : le système part du principe que le collaborateur est disponible. Si vous le sollicitez pour un poste et qu’il est disponible et désireux de travailler sur cette mission, il postule le poste en question. Vous pouvez alors l’affecter. Cette méthode permet d’éviter les listes Excel fastidieuses dans lesquelles il faut inscrire des disponibilités qui changent constamment. Staffcloud fonctionne comme une place de marché interne pour les emplois. Cette méthode accélère votre planification d’affectation, car si le poste est pourvu de suffisamment de personnel, vous pouvez le clôturer pour d’autres candidatures. 
Les personnes qui arrivent une ou deux fois trop tard pour un emploi seront à l’avenir plus réactives.