Welches Onboarding passt für Ihr Unternehmen?

Das Onboarding für Staffcloud richtet sich an neue Kunden, die zum ersten Mal mit der HR-Software arbeiten. Unsere Kunden erhalten Unterstützung um Ihre Personalprozesse zu automatisieren, Bestpratices bei der Einsatzplanung sowie Hilfe beim Onboarding neuer Mitarbeiter.

Starter Professional Enterprise
Sie und Ihr Unternehmen gehen die ersten Schritte der Automation im Umgang mit ihren flexiblen Mitarbeitern an. Die Einsatzplanung, die Zeiterfassung und die Verwaltung von flexiblem Personal spielen in Ihrem Unternehmen eine wichtige Rolle. Die Automatisierung dieser Prozesse ist für Sie ein wichtiger Bestandteil für Ihren Unternehmungserfolg. Die Einsatzplanung und die Verwaltung von flexiblem Personal ist für Ihr Unternehmen von grosser Bedeutung und Staffcloud wird nun in eine bestehende IT-Umgebung eingebettet. Verschiedene Abteilungen Ihres Unternehmens greifen auf Staffcloud und erledigen unterschiedliche Aufgaben.
Anzahl Administratoren, die sich um die Rekrutierung, Verwaltung und Planung ihrer flexiblen Mitarbeiter kümmern: 1 – 3 Anzahl Administratoren, die sich um die Rekrutierung, Verwaltung und Planung ihrer flexiblen Mitarbeiter kümmern: 3 – 9 Anzahl Administratoren, die sich um die Rekrutierung, Verwaltung und Planung Ihrer Mitarbeiter kümmern: 10 oder mehr

 

In diesem Bereichen erhalten sie Unterstützung:

Starter

Professional

Enterprise

Wieviele Stunden an Unterstützung erhalten Sie in diesem Paket?

Das Onboarding findet in mehreren Online-Sessions zusammen mit Ihnen und Ihrem Team statt. Die einzelnen Termine werden individuell festgelegt.

Rund 18h
Rund 28h
Rund 65h
Einführung in die Konfiguration

Erstellung von unterschiedlichen Datenfeldern oder automatisierten Benachrichtigungen, Währungen oder automatisierte Warnungen.

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Erstellung Mitarbeiter-Kontos

Welche Datenfelder darf der Mitarbeiter sehen und welche darf er selber editieren? Oder welche Dokumente soll er hochladen können? Das bestimmen sie hier.

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Konfiguration des Recruiting-Prozesses
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Konfiguration des Projektmanagements
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Einführung ins Automatching

Sorgen Sie mit dem Automatching dafür, dass die richtigen Mitarbeiter in der richtigen Funktion eingeteilt werden.

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Einladungsliste
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Beispiel-Projekte in der Einsatzplanung
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Bevorzugter Support

Sie können sich in dieser Zeit jederzeit per Telefon, Chat oder über unser Support-System mit Ihren Fragen bei uns melden.

3 Monate
3 Monate
6 Monate
Prozesse für die Zeiterfassung definieren
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Abbildung ihres Lohnsystems

Teilzeit, Überzeit, Vollzeit, Geringfühigbeschäftig (z.B. 450 Euro) oder auf Abruf. All diese oder weitere Arbeitsmodelle werden in diesem Arbeitsschritt abgebildet.

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Lohnexport harmonisieren

Wir stellen sicher, dass die Angaben Ihrer Lohnstruktur mit der Lohnsoftware oder Ihrem Lohnbüro harmonisiern

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Das Berechtigungs-System

Welche Mitarbeiter und Abteilungen sollen auf welche Bereich der Software zugreifen dürfen und Änderungen vornehmen. Dies wird in diesem Bereich definiert.

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Vertiefung und Anpassungen

Nach Ihren ersten Erfahrungen, sammeln sie Fragen zu Prozessen und Einstellungen, die wir in max. 3 Online-Sitzungen besprechen und umsetzen.

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Durchführung
Online
Online
Online + vor Ort

Weitere Optionen auf Wunsch

Onboarding vor Ort Wünschen Sie, dass wir das Onboarding in Ihren Räumlichkeiten durchführen, dann kommen wir gerne bei Ihnen vorbei. Es fallen zusätzliche Reisespesen an.
Daten-Import Daten-Importe von Mitarbeitern, Kunden oder Einsatzorten. Verrechnung nach Aufwand
Schnittstellen Integration von Schnittstellen. Verrechnung nach Aufwand. Mehr zu unseren bestehenden Schnittstellen. (Link)

 

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