Samen geweldige
resultaten behalen
Welke onboarding is geschikt voor uw bedrijf?
Onboarding voor Staffcloud is gericht op nieuwe klanten die voor het eerst met HR-software werken. Onze klanten krijgen ondersteuning bij het automatiseren van hun HR-processen, best practices in personeelsplanning en hulp bij het aan boord nemen van nieuwe medewerkers.
Starter | Professional | Enterprise |
---|---|---|
U en uw bedrijf zetten de eerste stappen in de richting van automatisering in de omgang met uw flexibele medewerkers. | Planning, tijdregistratie en het beheer van flexibel personeel spelen een belangrijke rol in uw bedrijf. Voor u is de automatisering van deze processen een belangrijk onderdeel voor het succes van uw bedrijf. | Het plannen en beheren van flexibel personeel is cruciaal voor uw bedrijf en Staffcloud wordt nu ingebed in een bestaande IT-omgeving. Verschillende afdelingen van uw bedrijf hebben toegang tot Staffcloud en voeren verschillende taken uit. |
Aantal administrateurs dat verantwoordelijk is voor de werving, het beheer en de planning van hun flexibel personeel: 1 – 3 | Aantal administrateurs dat verantwoordelijk is voor de werving, het beheer en de planning van hun flexibel personeel: 3 – 9 | Aantal administrateurs dat verantwoordelijk is voor de werving, het beheer en de planning van hun flexibel personeel: 10 of meer |
U krijgt van ons ondersteuning op deze gebieden:
Starter
Professional
Enterprise
De onboarding vindt plaats in verschillende online sessies samen met u en uw team. De individuele data worden individueel vastgelegd.
Maak verschillende gegevensvelden of geautomatiseerde meldingen, valuta's of geautomatiseerde waarschuwingen aan.
Welke gegevensvelden mag de medewerker zien en welke mag hij/zij bewerken? Of welke documenten moet hij kunnen uploaden? Dat bepaal jij hier.
Zorg er bij Automatching voor dat de juiste medewerkers aan de juiste functie worden toegewezen.
Gedurende deze periode kunt u te allen tijde contact met ons opnemen met uw vragen via telefoon, chat of via ons ondersteuningssysteem.
Deeltijd, overuren, voltijds, marginaal deeltijds of op afroep. Al deze of andere werkende modellen worden in deze stap getoond.
We zorgen ervoor dat de details van uw loonstructuur in overeenstemming zijn met de loonsoftware of uw payrollkantoor.
Welke medewerkers en afdelingen moeten toegang krijgen tot welke delen van de software en welke wijzigingen moeten worden aangebracht. Dit is op dit gebied gedefinieerd.
Na uw eerste ervaringen verzamelt u vragen over processen en instellingen, die we in max. 3 online sessies bespreken en implementeren.
Verdere opties op aanvraag
Onboarding op locatie | Als u wilt dat wij de onboarding bij u uitvoeren, komen we graag bij u langs. Er zijn extra reiskosten. |
---|---|
Gegevensimporten | Gegevensimporten van werknemers, klanten of locaties. Facturatie volgens uitgaven |
Interfaces | Integratie van interfaces. Facturatie volgens de uitgaven. Meer over onze bestaande interfaces vindt u hier |