Snelle implementatie van Staffcloud - eenvoudig en ongecompliceerd
Met onze software in de cloud kun je meteen aan de slag. Wij helpen u met uw eerste stappen
Welke onboarding is geschikt voor uw bedrijf?
Onboarding voor Staffcloud is gericht op nieuwe klanten die voor het eerst met HR-software werken. Onze klanten krijgen ondersteuning bij het automatiseren van hun HR-processen, best practices in personeelsplanning en hulp bij het aan boord nemen van nieuwe medewerkers.
Hoe word ik een expert?
In interactieve trainingen maken ze samen met ons een vliegende start. Ze krijgen ook toegang tot een uitgebreide kennisdatabase, tutorials en webinars.
Aanpassingen aan nieuwe behoeften
Wij maken u fit, zodat u Staffcloud kunt aanpassen aan de veranderende behoeften van uw bedrijf in de toekomst - onafhankelijk en wanneer u het nodig hebt.
Starter
Jij en je bedrijf zetten de eerste stappen naar automatisering als het gaat om het omgaan met je flexibele personeel.
Aantal administrateurs dat verantwoordelijk is voor werving, beheer en planning met flexibele werknemers of contractanten: 1 – 3
Professional
Alle voordelen van Starter plus:
Personeelsplanning, tijdregistratie en het beheren van flexibel personeel spelen een belangrijke rol in uw bedrijf. Het automatiseren van de relevante processen is een belangrijke pijler van uw succes als onderneming.
Aantal administrateurs dat verantwoordelijk is voor werving, beheer en planning met flexibele werknemers of contractanten: 3 – 9
Enterprise
Alle voordelen van Professional plus:
Personeelsplanning en het beheer van uw flexibele personeel is van groot belang voor uw bedrijf en Staffcloud wordt geïntegreerd in een bestaande IT-omgeving. Verschillende bedrijfsafdelingen krijgen toegang tot Staffcloud om verschillende taken te beheren.
Aantal administrateurs dat verantwoordelijk is voor werving, beheer en planning met flexibele werknemers of contractanten: 10 of meer
We will support you in the following areas:
Starter
Professional
Enterprise
De onboarding vindt plaats in verschillende online sessies samen met u en uw team. De individuele data worden individueel vastgelegd.
Maak verschillende gegevensvelden of geautomatiseerde meldingen, valuta's of geautomatiseerde waarschuwingen aan.
Welke gegevensvelden mag de medewerker zien en welke mag hij/zij bewerken? Of welke documenten moet hij kunnen uploaden? Dat bepaal jij hier.
Zorg er bij Automatching voor dat de juiste medewerkers aan de juiste functie worden toegewezen.
Gedurende deze periode kunt u te allen tijde contact met ons opnemen met uw vragen via telefoon, chat of via ons ondersteuningssysteem.
Deeltijd, overuren, voltijds, marginaal deeltijds of op afroep. Al deze of andere werkende modellen worden in deze stap getoond.
We zorgen ervoor dat de details van uw loonstructuur in overeenstemming zijn met de loonsoftware of uw payrollkantoor.
Welke medewerkers en afdelingen moeten toegang krijgen tot welke delen van de software en welke wijzigingen moeten worden aangebracht. Dit is op dit gebied gedefinieerd.
Na uw eerste ervaringen verzamelt u vragen over processen en instellingen, die we in max. 3 online sessies bespreken en implementeren.
Verdere opties op aanvraag
| Onboarding op locatie | Als u wilt dat wij de onboarding bij u uitvoeren, komen we graag bij u langs. Er zijn extra reiskosten. |
|---|---|
| Gegevensimporten | Gegevensimporten van werknemers, klanten of locaties. Facturatie volgens uitgaven |
| Interfaces | Integratie van interfaces. Facturatie volgens de uitgaven. Meer over onze bestaande interfaces vindt u hier |