Staffcloud nous aide-t-il à nous conformer à la législation du travail ?

Oui. Les exigences légales en matière d’horaires et de formes de travail posent toujours de grands défis aux entreprises. 

Des alertes automatiques vous garantissent d’être conformité avec la loi. Ainsi, les travailleurs temporaires (p. ex. 70 jours par an) ou les travailleurs à temps de travail restreint (538 euros par mois), entre autres, ne peuvent être engagés qu’aussi longtemps que cela est autorisé, et ce, en toute simplicité.