HR & Kommunikation

Die Suche nach den richtigen Mitarbeitern beginnt schon bei der Datenverwaltung. Alle Datenfelder der Mitarbeiter lassen sich in der digitalen Personalakte konfigurieren und können laufend aktualisiert werden. Mit dem internen Kommunikations-system kanalisieren Sie zudem Ihre Kommunikation über eine Plattform. Mit der Dokumentenverwaltung haben sie Arbeitsverträge oder Zertifikate der Mitarbeiter schnell zur Hand.